承揽合同下公司不缴社保，是否算违法

承揽合同下公司不缴社保违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未与劳动者签订合同及缴纳社保违法，将影响员工权益，如医疗、养老无保障。
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公司不缴社保违法。应对方式：1.与公司沟通，要求补缴社保并签订合同；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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公司不缴社保，员工可要求补缴并索赔。处理方式包括与公司协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的方式。