在没有签订合同的情况下，工作两天辞职有工资

没签合同工作两天辞职也有工资，且可能获双倍。依据《劳动合同法》，未签合同用人单位需支付二倍工资。不及时处理，用人单位可能面临法律处罚及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没签合同辞职有工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付工资，可提及双倍工资的规定；2.若沟通无果，收集工作证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式为协商、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与用人单位协商，无果后再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。