工作期间摔倒，是否算作工伤事故？

工作期间摔倒是否工伤需认定。依据《工伤保险条例》，若在工作时间、场所因工作摔伤则属工伤。未及时认定可能影响赔偿权益，甚至导致无法获得应有赔偿。
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摔倒是否工伤需判断。操作如下：1.确认是否在工作时间、场所且因工作原因摔伤；2.如是，立即向单位报告并申请工伤认定；3.认定后申请伤残评级；4.根据评级结果申请相应赔偿。若非工伤，可与单位协商或寻求法律途径解决。
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工作期间摔倒处理方式多样。应先进行工伤认定，依据《工伤保险条例》判断是否符合条件。根据认定结果选择申请评级或直接与雇主协商赔偿。