四年合同到期公司不再续签，经济补偿是怎样的

合同到期公司不续签，需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，除特定情形外，终止合同应支付补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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合同到期不续签，应获补偿。操作：1.与公司协商补偿金额；2.协商不成，收集证据；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》要求补偿。
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合同到期不续签，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可通过法律途径维护权益，根据具体情况选择合适的处理方式。