工厂无理由解雇我，我应该如何处理？

工厂无理由解雇，你可要求继续履行合同或索赔。依据《劳动合同法》，无故解雇时，单位需继续履行或支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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工厂无理由解雇，常见处理方式为要求继续履行合同或索赔。选择时，若希望恢复工作关系，则要求继续履行；若不想或无法继续，则选择索赔以维护自身权益。
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工厂无理由解雇可维权。具体操作：1.若想继续工作，向劳动仲裁委申请，要求单位继续履行劳动合同；2.若不想继续，或合同无法履行，收集证据，如解雇通知、工作记录等，向劳动仲裁委或法院申请二倍经济补偿金。