工伤怎么跟老板要哪几样赔偿

对于工伤赔偿，主要包括治疗费用、康复费、住院补助、交通食宿费、伤残辅助器具以及生活护理费等。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，受伤员工有权获得这些赔偿。为确保您的权益，请务必及时与雇主沟通并处理工伤赔付事宜。
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工伤赔偿的处理方式多样，包括和解、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择处理方式，简单案件可和解或调解解决，复杂或争议较大的案件则建议通过仲裁或诉讼途径处理。为确保您的权益得到充分保障，建议及时咨询专业律师获取指导。
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遭遇工伤，您有权获得包括医疗费用、伙食补助及交通费等在内的赔偿。处理流程为：首先及时申报工伤并收集相关医疗证明；其次与雇主协商，如无法达成一致，可寻求工会或第三方的协助进行调解；若协商和调解均无果，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。针对您的具体情况，建议咨询专业律师获取个性化指导。