公司不发工资不签合同怎么解决
时间：2025-04-19|栏目：云和刑事律师|
不发工资不签合同，公司可能面临支付双倍工资的和经济补偿的风险，建议尽快与公司协商解决或向劳动局申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资常见的处理方式有：1、与公司协商；2、向劳动局投诉；3、申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再采取其他措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资，具体操作如下：1、
下一篇：暂无
您可能感兴趣的文章
- 04/19 单位破产导致养老保险断缴，如何补缴？
- 04/19 老人本身有心脏病，我们需要支付费用吗？
- 04/19 硫酸超过公斤数会怎么样
- 04/19 楼上漏水到楼下，几次提醒还是没完没了。让楼
- 04/19 实习期工资被公司拖欠，起诉状中案由怎么写？
- 04/19 请私人侦探找人的大致价格是多少
- 04/19 微信支付出现冻结，求解决方法。
- 04/19 私人老板打工没有三倍加班工资合法吗
- 04/19 77年出生的买什么保险好
- 04/19 公司车过户给员工，会有哪些方面的变化？
- 04/19 高铁票改签后怎么进行退票操作？
- 04/19 丧葬费2020年的规定有哪些？
- 04/19 手机打麻将如何举报？
- 04/18 单位不能参加养老保险怎么办
- 04/18 报考特种作业证不想考了怎么办
- 04/18 女方婚内出轨，离婚协议书该怎么写？
- 04/18 宿管给宿舍断电合法吗
- 04/18 女性婚内出轨并生下私生子算重婚吗
- 04/18 某某支付功能被限制已经一月有余，如何处理？
- 04/18 未办结婚证财产怎么处理