针对问题：公司领导私下替员工签辞职信合法吗

公司私下为员工签署辞职信并不合法，此举可视为公司辞退员工的行为。依据《劳动合同法》，公司需向你支付经济补偿金，同时必须提供解除劳动合同的证明。若未得到妥善处理，可能会影响到你的权益，包括经济补偿和离职证明的获取。
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针对这种情况，你可以首先与公司进行协商，要求得到合理的补偿和证明。如果协商无法达成一致，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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公司无合法理由替你签署辞职信属于非法解除劳动合同，你有权要求公司支付赔偿金。具体操作步骤如下：1. 收集相关证据，如签字记录、离职单等；2. 与公司协商，争取应得的经济补偿金；3. 若协商无果，可向劳动仲裁机构寻求仲裁；4. 如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。同时，要求公司出具解除劳动合同的证明，以确保自身权益得到保障。