工伤应该赔付几个月的工资

工伤赔付工资的时间长度因伤残等级和具体情况而异。一般来说，根据伤残等级，如五级伤残可赔付工资的70%，六级为60%的伤残津贴。处理工伤应依法及时，以确保赔偿权益不受损害，根据《中华人民共和国社会保险法》保障您的合法权益。
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针对工伤工资赔付问题，工伤保险基金通常会支付包括伤残津贴在内的赔偿。是否通过基金支付或采取其他处理方式，需综合考虑伤残等级和工伤认定情况。旨在确保您获得最大的赔偿权益。
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工伤工资赔付流程如下：首先进行工伤认定，确认是否符合工伤范畴；接着根据伤残等级申请相应的伤残津贴；若用人单位未缴纳工伤保险，可通过法律途径追偿。每一步操作均需严格依法进行，以维护您的合法权益不受损害。