我基本工资5000总工资8300公司给我缴纳公积金25

公司给你缴纳公积金250元，需结合具体缴存比例判断是否正确。
分析说明：公积金缴纳比例个人和单位是1:1，单位可在5%~12%之间确定缴费比例。若你的公积金缴存基数是5000元，且公司按照5%的比例缴纳，则每月公司应缴纳250元，个人也需缴纳250元，这是正确的。但如果你的缴存基数不是5000元，或者公司选择的缴存比例不是5%，则缴纳的公积金金额可能会有所不同。
提醒：如果公司缴纳的公积金金额与你根据缴存基数和比例计算出的金额有较大出入，且公司无法给出合理解释，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：
1. 与公司人力资源部门沟通时，应明确自己的公积金缴存基数和比例，以及公司应缴纳的金额。同时，要求公司提供公积金缴纳的详细记录，以便核对金额是否正确。
2. 向住房公积金管理中心投诉时，应准备好相关证据材料，如工资条、公积金缴纳记录等。投诉时，要详细说明问题情况，并提供相关证据支持。
3. 寻求法律援助时，可以咨询专业律师或法律援助机构。律师会根据你的具体情况提供法律建议，并帮助你制定合适的维权方案。如果需要，律师还可以代表你与公司或相关部门进行协商和谈判，以维护你的合法权益。在整个过程中，要保持冷静和理性，避免采取过激行为或言论。
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处理方式：
从法律角度讲，公积金缴纳问题常见的处理方式包括与公司人力资源部门沟通、向住房公积金管理中心投诉以及寻求法律援助等。
选择建议：首先，应尝试与公司人力资源部门沟通，了解公积金缴纳的具体情况。如果沟通无果，可以向住房公积金管理中心投诉，由专业机构进行调查和处理。若问题依然无法解决，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。