公司辞退你怎么赔偿的

你被公司辞退，公司应该支付经济补偿。补偿标准依据你的工作年限来计算，每工作一年，公司应支付一个月的工资作为补偿，如果工作时长不足半年，则支付半个月的工资。如果公司违法解除劳动合同，你可以要求双倍赔偿金。这些规定都来自于《劳动合同法》。
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针对你被公司辞退的情况，你可以要求经济补偿或者选择提起劳动仲裁。是否选择经济补偿取决于公司解除劳动合同是否合法。如果合法，按照相关标准接受补偿；如果公司违法解除合同，你可以要求双倍赔偿。
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关于你被公司辞退后的赔偿问题，如果公司合法解除劳动合同，会根据你在公司的工作年限给予相应的补偿金；如果公司违法解除，则可以要求双倍赔偿。在操作过程中，你需要收集相关证据，并与公司协商，或者选择提起劳动仲裁来维护自己的权益。