补缴社保通过法院，材料已齐，可企业拖着不去

针对公司补缴社保的问题，您已经准备了齐全的材料并决定通过法院途径解决。首先，确认您的权益，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，员工是有权要求公司补缴社保并查询缴费情况的。若公司已经同意补缴但拖延执行，您有权要求公司及时履行补缴义务。
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对公司拒绝补缴社保的情况，您可以采取多种方式应对。首先，尝试与公司进行协商，若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。此外，如果您有充分的证据证明公司未缴纳社保，还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。具体采取哪种方式应根据实际情况和证据的充分性来判断。
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针对要求公司补缴社保的具体操作，您可以按照以下步骤进行：首先，与公司协商要求补缴之前的社保；其次，准备相关证据，如工资条、社保缴纳记录等；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁也无法解决问题，您可以向法院提起诉讼。每一步骤都需根据实际情况和法律规定进行。
以上三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。