工作受伤自己承担多少责任

关于工作受伤的责任承担，首先要看具体情况。如果是工伤，责任主要由用人单位和工伤保险基金承担；如果是雇佣关系，雇主需要承担人身损害责任。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工因工作受伤可以享受工伤保险待遇。建议及时咨询律师，通过法律途径维护自己的权益，避免可能的法律纠纷。
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工作受伤的责任分配需结合具体情况。如果受伤是因为工作本身的风险导致的，通常用人单位会承担一定责任。同时，如果能提供证据证明自身没有过错，也可以减轻自己的责任。此外，如果是由于第三方的过失导致受伤，还可以向第三方追责。最终的责任分配需要根据实际情况、证据以及法律规定来综合判断。