因工受伤如何处理

因工受伤应立即送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需在30日内申请工伤认定，否则可能影响工伤赔付。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
因工受伤常见处理方式为送医、工伤认定、赔付。选择处理方式时，应首先确保伤者得到及时医疗救治，随后立即启动工伤认定程序，以便后续赔付。具体方式需根据伤情和用人单位情况灵活调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
因工受伤处理：1. 立即送医，确保伤者得到及时救治；2. 用人单位30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；3. 认定为工伤后，按结论办理赔付，包括医疗费、康复费等；4. 若用人单位未申请，伤者可在1年内自行申请。