在辞工期限内提前离职，是否算自动离职？

在辞工期限内提前离职不算自动离职。需提前30日以书面形式通知用人单位，否则属违法离职。《劳动合同法》规定，未按规定通知即离职，若给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。
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劳动者提前离职的常见处理方式为：与用人单位协商，达成一致后离职；或提前30日书面通知，到期离职。若用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形，可单方面解除劳动合同。选择方式时，应考虑离职原因及后果。
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提前离职处理如下：1.与用人单位协商，达成一致后可直接离职。2.提前30日以书面形式通知用人单位，到期后可离职，无需用人单位同意。3.若有《劳动合同法》第三十八条情形，可即时解除劳动合同，无需通知。